اضافه وزن، دشمن كاريابي و ارتقاء شغلي!
چاقي و افزايش وزن پس از تهديد سلامتي به سراغ تهديد فرصتهاي شغلي رفته است!،با توجه به تحقيقي كه اخيراً در آمريكا(Detroit's Wayne State University) صورت گرفته است تمركز بر ميزان موفقيت در بدست آوردن فرصتهاي شغلي و امكان ارتقاء در سازمانها و شركتها توسط افراد چاق بسيار نگران كننده توصيف شده است.(اين تحقيق بر اساس 25 سال مطالعات وابسته شكل گرفته است)
از آنجا كه كليشه هاي فرهنگي بسياري در رابطه با افراد چاق در اذهان وجود دارد و اين تصورات به محيطهاي كاري نيز تسري مي يابد، معمولاً ترديدهايي را درمورد بهره وري و توانايي انجام كار در مورد اين دسته افراد بوجود مي آورد و معمولاً از ديدگاه كار و حرفه جنبه منفي نسبت به افراد ميانه وزن و معمولي بوجود مي آورد.
بيشترين تاثير اين موارد در هنگام مراجعه براي مصاحبه و احراز پست در مرتبه اول در سازمان به چشم مي آيد.از مهمترين سوء پيشداوريهاي ممكن براي اينگونه افراد مواردي مانند تنبلي،وارفتگي،آشفتگي و كسالت،نداشتن ديسيپلين و نظم و كنترل شخصي وخواب آلودگي است.همچنين اشخاصي كه اضافه وزن دارند از لحاظ سازمانها آدمهايي با ريسك بالا از لحاظ سلامتي محسوب مي شوند كه مي توانند هزينه هاي درماني سرباري براي سازمان داشته باشند!.لينك
پ.ن: بر خلاف تصور مديران و صاحبين مشاغل،افراد تپل مپل!شخصيتهاي دوست داشتني و محل تمركز انرژي عاطفي براي سازمانها هستند!،ولي متاسفانه اين موارد از شرايط احراز سمت يا ترقي محسوب نمي شود و ريش و قيچي دست روسا است!.
پ.ن: اين تحقيق اثرات محركي براي متقاضيان مشاغل در سالهاي آتي خواهد داشت ومشاغل پرتحرك را به تسخير اندامهاي ساخته وپرداخته و ميان وزنها در خواهد آورد!.
