زنان مي آيند
بسياري از شركتهاي وطني بويژه در بخش خصوصي ،استخدام كارمند زن را يك ويترين تبليغاتي و چيزي در حد عروسك گرداني مي دانند،نقش فروشندگي يا حداكثر مدير فروش را كه فقط براي چنين مقاصدي به زنان مي سپرند و قس عليهذا...
اماٌ به مديران جوان يا فهيم و يا مخلوطي از هر دو! سفارش مي كنم اين مقاله اشپيگل را در مورد تغيير رويه و فرهنگ مديريتي در آلمان را به دقت بخوانند و به آمارهاي ذيل هم نيم نگاهي بياندازند،زنان را در مشاغل مديريت ارشد هم امتحان كنيد،ضررري نخواهد داشت،اين ديكته نانوشته است كه غلط ندارد!.
پ.ن: از كارايي و مديريت بسياري از زنان مطمئنم و براي بقيه آنها هم سهم تربيت و اجتماع را بيش از توانايي خودشان در ناموفق بودنشان دخيل مي دانم،اگر عادت كنيم كه كارها را بي تبعيض جنسيتي به زنان هم بسپاريم،حريفان سرپنجه اي را در بازار كار مقابل آقايان خواهيم ديد كه با صبر و حوصله و حسن سليقه اي كه دارند بيش از آقايان دستاورد خواهند داشت!.
